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浙江德龍科技有限公司是一個實現(xiàn)夢想的地方，是有志有識之士有所作為的企業(yè)。為此公司提供具有競爭力的薪資福利待遇、良好的培訓機會和晉升的機會�，F(xiàn)向社會招聘下列崗位：
崗位名稱： 銷售代表 知識要求： 具有一定的法律知識 招聘人數(shù)： 6人 崗位經(jīng)驗： 1年以上銷售經(jīng)驗 年齡要求： 22-35歲 能力要求： 語言表達能力好；溝通能力強；熟練辦公軟件，會計算機，懂網(wǎng)絡(luò)； 學歷： 高中以上 其他要求： 能承受較大的工作壓力； 工作內(nèi)容： 負責在本轄區(qū)內(nèi)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率（每月1日出具到上月止本轄區(qū)的公司產(chǎn)品的市場占有率報告）
負責每天收取客戶信息部少于5條，并填寫每日行程（每日17點前提交報表）
負責對所管轄的區(qū)域進行產(chǎn)品宣傳等工作（及時寫出工作日報表）
負責建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表（每周六20點前報銷售報表）
參加公司召開的銷售會議或組織培訓（準時）
負責與客戶建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象（按企業(yè)要求寫出工作日報表）
崗位名稱： 銷售經(jīng)理 知識要求： 5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗；2年以上行業(yè)經(jīng)驗 招聘人數(shù)： 2人 崗位經(jīng)驗： 市場營銷類專業(yè)，大專以上學歷 年齡要求： 23—45歲 能力要求： 語言表達能力好，熟悉電腦基本操作，溝通能力強，有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力 學歷： 大專以上學歷 其他要求： 具一定的渠道資源和客戶資源 工作內(nèi)容： 制定公司全年的銷售計劃，同時按計劃制定相應的銷售策略；把任務分解到每個季度、每個月（每年12月底前制定下年計劃，每月25月前制定下月計劃）
及時了解同行業(yè)的銷售動態(tài)和促銷措施，進行分析；同時調(diào)整本公司的銷售策略（每周五17點前提供行業(yè)報表）
及時了解銷售人員動態(tài)，并對其進行有效監(jiān)控，確保銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)好相互之間的矛盾（每周六電話或書面向營銷總監(jiān)匯報）
招募新的銷售人員，進行選擇、培訓和調(diào)配（每月計劃報人事部）
對所有銷售人員的提升和管理，并對直接下級進行考核和激勵（每月5日）
每月定時召開銷售會議一次，并把銷售情況及時匯總、匯報并提出合理的建議和措施（每月20日做下月會議計劃及方案報批，次月5日開會）
負責庫存的監(jiān)督工作（每周一上午10點前查看庫存報表，并做批示）
監(jiān)督各片區(qū)經(jīng)理、銷售業(yè)務主管、按揭業(yè)務主管、信息管理員的工作（每周五17點前審批報表）
監(jiān)督公司銷售回款的執(zhí)行情況（每周六下午14點檢查報表）
考察監(jiān)督各片區(qū)各辦事處的工作情況（每周六下午14點檢查報表）
崗位名稱： 采購主管 知識要求： 具備采購管理知識，熟悉合同法，熟悉采購產(chǎn)品機械加工機機械原料，能看懂圖紙，對機加工熟悉； 招聘人數(shù)： 1人 崗位經(jīng)驗： 3年以上采購工作經(jīng)驗，其中2年以上采購經(jīng)驗； 年齡要求： 27-35歲 能力要求： 具有優(yōu)秀的公關(guān)能力，熟練使用辦公軟件，C級駕駛證。 學歷： 大專 其他要求： 機械專業(yè)畢業(yè) 工作內(nèi)容： 負責及時、準確完成采購任務。（接到訂貨通知后1個工作日內(nèi)完成進貨，5個工作日內(nèi)到貨，采購產(chǎn)品合格率在95%以上
負責供應商信息庫的建設(shè)和分析。（擁有60個以上供應商完整信息，每月新增3家以上供應商）
負責控制采購成本。（成本較上期降低千分之一以上）
負責供應商談判，爭取最佳政策，并落實實施。(返點政策為同區(qū)域供貨最優(yōu))
負責采購信息收集，提交分析報告。（每月25日按要求格式提交采購分析報告）
負責對產(chǎn)品知識開展培訓。（每周安排一次培訓，每次不低于2個課程）
負責主持部門日常管理工作，確保各崗位工作飽滿，務實高效。（部門工作計劃完成率為92%以上，各崗位工作飽和度達到90%以上）
負責供應商評審，并做好記錄（每提供一個供應商在一星期內(nèi)進行評審
共 3 個招聘 << 1 >>
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